Фирма из Челнов оштрафована за скрытое трудоустройство бывшего судебного пристава

В Набережных Челнах прокуратура выявила серьезное нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции. Проверка показала, что местная коммерческая фирма приняла на работу бывшего сотрудника управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан, не уведомив о его трудоустройстве государственный орган, где он ранее проходил службу.

По закону такие действия недопустимы: при трудоустройстве бывших госслужащих работодатель обязан в обязательном порядке известить прежнего работодателя чиновника. Игнорирование этой нормы влечет за собой административную ответственность. Несмотря на то, что требование хорошо известно и четко прописано в законодательстве, руководство фирмы сознательно его проигнорировало, рассчитывая избежать внимания надзорных органов.

Прокурор Набережных Челнов лично вмешался в ситуацию и возбудил административное производство. Судебное разбирательство показало, что нарушение носило умышленный характер и было связано с попыткой обойти ограничения, установленные для бывших служащих государственных структур. В итоге организация получила наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.

Решение суда вступило в силу незамедлительно и обжалованию не подлежит. Этот случай стал показательным примером того, как государственные органы реагируют на нарушения правил антикоррупционного законодательства. Власти подчеркивают, что подобные действия подрывают доверие к институтам власти и создают почву для коррупционных схем.

Местные юристы отмечают, что работодателям следует внимательнее относиться к процедурам приема сотрудников, особенно если речь идет о бывших представителях государственных органов. Нарушение может повлечь не только крупные штрафы, но и серьезный удар по репутации компании.

Таким образом, дело в Набережных Челнах стало очередным подтверждением того, что любые попытки скрыть факт трудоустройства бывшего чиновника будут пресекаться самым строгим образом.